inledning

Jag heter Stina Thorin och var bosatt i Södertälje mellan 1990-2000. Under åren 1990-94 arbetade jag på Torekällbergets museum. Där blev jag utsatt för svår mobbning.

Konflikten är mycket väldokumenterad och redan 1981 var motsättningarna ett faktum och beskrevs i Länstidningen. I den konflikten har det skapats mycken frustration och bitterhet som måste ta vägen någonstans. Båda parter i denna konflikt är ansvariga för all den mobbning som pågått under alla år. Och det har under årens lopp utvecklats ett syndabockssystem där personer som ingenting har med konflikten att göra drabbats och blivit tvungna att säga upp sig eller blivit omplacerade med motiv som, att de har haft samarbetssvårigheter men även andra metoder har använts. Museet är kommunalt och varken bildningsförvaltning, stadsdirektör eller personalintendent har gjort någonting under alla dessa år. Facken (Dik-förbundet, SKTF) har bara ryckt på axlarna eller gått de styrandes ärenden. Men även politikerna har suttit med armarna i kors och tittat åt ett annat håll. Mobbningen och trakasserierna har helt accepterats av de ansvariga och det ända in i stadshuset. Det har skrivits spaltmetrar i Länstidningen under årens lopp. Konflikten har även varit med i radio och TV.

Min situation är på intet sätt unik. Bakgrunden kan se olika ut men när väl konflikten är ett faktum är händelseförloppet det samma. Jag blev en av syndabockarna! och fick ge "näring" i en konflikt som jag inte hade ett dyft med att göra!

Jag har nu kommit ur detta helvete någorlunda helskinnad och hösten 1996 bestämde jag mig för att öppna en telefonjour. Den lades ner 1998 i brist på pengar. 1997 startade jag hemsidan på nätet om mobbning - kränkande särbehandling i arbetslivet - då behovet är enormt.

Det har gått 9 år sedan jag slutade på museet. Än idag blir jag påhoppad av en person på museet som skickar mejl. En person som jag aldrig har arbetat med då han finns på en helt annan avdelning. Senaste mejlet var den 24 januari 2002. Detta är ett tecken på att museet fortfarande är en sjuk arbetsplats. Jag vet också att personer som anställts efter det jag slutade har utsatts för mobbning. Senaste samtalet från en som har arbetat på Torekällberget och som varit utsatt för svår mobbning var sommaren 2003. Nu är ju museet i stort sett nedlagt och bara tre personer är kvar. Ca 20 personer har blivit uppsagda. Mitt i detta sorgliga tycker jag det har varit bra ett bra beslut av kommunen att i stort sett stänga museet.

[Inledning] [Artiklar] [Berättelser] [Eric Harris] [Handlingsprogram] [Hur ser mobbning ut] [Index] [Lagen] [Litteraturlista] [Länkar] [Lögnens folk] [Mobbad fick rätt] [Mobbaren] [Mobbningspiralen] [Narcissisten] [Nedladdning] [När är du mobbad] [Orsak till mobbning] [Psykopaten] [Rehabilitering] [Ris eller Ros!] [Sagan om Baba-Yaga] [Stoppa mobbningen!] [SödertäljeBruket] [Tips] [Torekällbergets museum] [Vad är orsaken] [Uppdaterat]